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做pos机很简单 做pos机怎么样 - 正规POS机办理网 卖pos机信用卡的销售好做吗

卖pos机信用卡的销售好做吗

目前是比较好做的。

如今，信用卡的使用早已司空见惯，不过，不再是以前的店内放个POS机，消费者拿出信用卡在POS机上刷卡了，而是通过绑定支付宝、微信、云闪付等方式直接刷卡消费了。

毕竟现在是无现金社会，很少有人再带个钱包用现金去支付了。

但尽管如此，POS机市场依然很大，绝大部分卡友拿POS机，可不仅仅是为了消费，像动辄几万、十几万的额度全用来消费，银行也不会相信，就使得POS机的作用很大。

正规的pos机哪里去办理！想在店里办个！

可以去银行申请，银行有合作的POS机供应商，也只有找POS机供应商，然后他们跟你的银行签合作协议就可以了

拓展资料

一、怎么样判断是不是正规pos机

是否有支付牌照以及银联认证：正规一清机都是拥有央行颁发的支付牌照且设备终端经过银联认证，这是安全的前提保障。目前市面上大部分POS机产品都是有支付牌照的（但也不排除有些浑水摸鱼的二清产品），确认有支付牌照是资金安全的前提，可以直接到央行网站上查询到的。pos机产品的银联安全认证标识一般都贴在设备上的可以通过扫码查看认证信息的。

二、怎么样办理正规pos机

1、通过银行网点办理：

银行办理POS机，门槛较高，比较适合企业及个体商户办理。一般需要提供营业执照正本原件(复印件)、税务证原件(复印件)、组织机构代码证正本原件及IC卡(复印件）、法人身份证原件(复印件)、公章、法人章、财务专章(复印件)、企业或商户的对公帐户及帐号(复印件)等材料。大多数的银行网点的pos机是不支持个人办理的，通常要求执照对公结算，部分银行程序复杂，个体工商户很难办下来。

2、找有资质的非金融支付机构办理：

找有支付牌照的支付公司办理，为什么一定要办理有支付牌照公司出的机子，受央行，银联监管，刷卡资金安全有保障。但个人直接去支付公司或者在其官网领取的话，一般费率会高一点；同时还可以通过拨打服务热线申请，然后就等通知吧，效率比较低。

3、找具备资质的非金融支付机构委托的代理公司或其代理办理：

代理商为了拓展市场，往往会让利给终端，给的费率也就比官网直接办理的要优惠很多了。这还是重要的是代理商把客户当“上帝”看待，客户有不满意地方、不懂地方、需要售后地方，代理商一般都会极力给予服务和反馈上级。代理商干嘛这样做？不伺候好客户，人家就换pos机啦。

4、可以通过本站办理，我们是乐刷pos机授权的机构服务商，面向全国提供乐刷POS机办理以及售后服务。

5、通过朋友介绍也是很容易找到靠谱代理商办理的；一般朋友都是基于使用机子的经验感受，认可机子才会推荐你使用，这也是一个很靠谱的途径。

很多人办理pos机，只关注价格是否便宜费率是否够低，但是POS机不是一次性买卖，在使用过程中，或多或少会遇到很多疑难杂症，最严重的是刷卡不当或者其他原因，导致交易资金被银联风控，资金被冻结就必须找上级服务商，由上级服务商提交收单机构进行解冻处理，官方客服只能解决一些查询问题，无法解决书面问题，所以找一家靠谱的pos机售后尤为重要，毕竟钱是自己的。

开个pos机专卖店怎么样

如果只是单纯的开个POS机专卖店，并不怎么样，可以看看乐刷等各家第三方机构，也没想过在各个城市开个POS机专卖店，因为说实话，这个行业并不需要店面这种来支撑。目前要入这行的成本太低了，不像几年前，签个一代就是十几二十万的加盟费保证金；如果你实在要做，可以考虑两个方式：1、找个小的办公场所，找1、2个文员处理售后问题；2、考虑找合作的店家，让他们放你的产品销售，至于利润提成再谈。

做pos机销售主要需要注意哪些方面？

1、你要了解你的产品；

2、接着，做一些简单市场了解；

3、就是业务推广。

pos机销售时注意以下四大误区：

误区一：没有技巧就做不好销售；

误区二：只有找高层，才能做成生意；

误区三：客户的问题都有固定好的答案；

误区四：多赞美客户就能多签单！

打算开一个店，pos机办理都需要什么手续？

办pos机需要什么手续：

1、企业营业执照复印件加盖公章；

2

、组织机构代码证复印件加盖公章；

3、税务登记证复印件加盖公章；

4、银行开户许可证复印件加盖公章（银行的专属单据）；

5、法人身份证(正反面)复印件加盖公章；

6、法人个人银行卡(正反面)复印件加盖公章；

7、商户照片（店铺招牌、店铺前台或经营场所各一张）；

8、准备好上面所说的资料，拿去相关银行申请即可。

现在做POS机行业是不是太晚了？看权威人士怎么说?

在手机支付成为主流支付方式之前，移动支付的红利期是POS机，扫码枪、扫码盒占据了市场经济的半壁江山。

近几年，随着移动支付的发展，POS机的地位逐渐被支付宝微信取代，越来越多人使用移动支付。扫码枪、扫码盒随处可见在商超、娱乐场所、餐饮场所，不少关于“POS机市场饱和”、“现在才开始做POS机太晚了”“POS机已经不赚钱了”等声音不绝于耳。

每个行业发展到一定的阶段，都要进入发展的瓶颈期。

其实早在2015年，就有人说POS机市场已经饱和了，这个行业没什么赚头和发展潜力，但到如今5年过去了，POS机也并未从市场上消失，相反还是有很多的的人选择加入POS机行业。

那么，POS机市场真的饱和了吗?POS机这个行业还能做吗?

POS机市场并未饱和，但从以下原因就可以看出POS支付行业潜力无限。

1、用户量巨大

全国有10多亿的人口，我们所说的移动支付普及也仅仅针对经济相对发达的地区，像一些偏远地区，大部分还是停留在现金支付的阶段，POS机的市场就区域来说，还是非常可观的。

2、信用卡交易量大

据统计，截止年底，我国人均信用卡持卡量不到1张，但是我国每分钟的信用卡的交易量将近3亿元，一年下来是200万亿左右，POS机的发展状况与之相比还是有很大的发展空间，完全没有处于饱和状态。

3、信用卡发放数量不断攀升

年，确实是魔幻的一年，很多人失业、破产，资金紧张，而信用卡是一部分人的救命良药，缓解了一部分家庭的生计压力，国家经济也在政策信用卡市场。随着“信用卡新规”的，随之带来一波新的爆发机会，一些依靠信用卡扭转短期资金困境的企业或个人，POS机是必不可少的载体。

4、POS机更新换代频率不断提升

任何一个行业，他的产品都是在不断更新的。没有人能固守一个一成不变的东西。市场经济的快速发展让POS机也必须紧跟市场潮流，不断适应用户需求，对市场经济的变化快速做出效应，迭代更新。这样，才能适应市场不被淘汰。成王败寇，虽然有不少人退出POS机市场，但也有源源不绝的新入场者。只要有新入场者，这个市场就会存续下去。

移动支付会取代POS机?

随着近年来移动支付的飞速发展，一部手机足以走天下。不少人都觉得移动支付终将取代POS机。这就如同电商行业的发展一样，电商的飞速发展，也让很多实体店经营不下去，大量实体店倒闭，这个时候也有人说，实体店最终都会消亡，但是，这么多年过去了，电商最终也没有取代实体行业，反而是两者你中有我我中有你和谐共处9198cc。

再有，POS机可以提升消费者的信用额度，同时将这种无形的信用额度转化成真实的消费能力。所以相对而言，刷卡对于消费者来说更具有吸引力。而且受限于支付宝、微信的转账额度限制，一些大额消费只适合刷卡。如今的POS机，同时具有线下刷卡、扫码支付、贷款等功能。一些资深人士认为，这是POS机行业的新机遇。社会在发展，时代在进步，POS机也不断迭代更新。从这个角度来看，POS机是不会被移动支付取代的。

pos机是怎么办理的

基本流程与申请银联POS一样。先凭营业执照、税务登记证等证明文件开户。开户完成后，再通过开户银行申请银联POS，如需外卡交易可一并申请。一般VISA、MASTERCARD和JCB外卡通道，大的银会立即受理，按照时将本外币两项功能同设在一台机器上，即可使用。外卡通道一般不对个人收单客户开放。但Amex和 Dinesrclub需向卡组织申请，约一个月确认是否受理。

pos机的业务员好做吗

pos机的业务员好做吗？

不好做。

POS机已经成为过去式了，现在很少有人会使用POS机，所以说做POS机的销售员是不好做的，最好不要做这个行业了，毕竟有的行业也是随着时代的更新而变化的，就比如说POS机在前几年信用卡普及，所以POS机也是非常赚钱的，也很好做，但这几年逐渐变成了刷脸支付，所以说这些POS机也逐渐的退出了市场。

负责整个地区或全市的商户算非常大的职位，也是银行盈利的大部门，表现再好点，业绩也就更好。

没有经验,入职做招聘专员这个岗位,怎么样?

可以啊，做这个挺好的，比较锻炼人。

招聘专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。

人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历，有人力资源相关认证，熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士既可以应聘此职位，未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。

薪资行情：一般月薪范围在4000-7000元左右。在一般的民营企业，招聘专员月薪可能4000-5500元左右，而在较好的外企，一般招聘专员月薪有6000-7000元。

发展路径：虽然日常所做的筛选简历、电话面试等工作都很琐碎，但待积累经验后发展空间还是非常大的，可以向招聘经理、人力资源经理乃至总监发展。

招聘专员好做吗？

好做。

只要你了解招聘专员的岗位职责就更会做了。招聘时先了解招聘所需岗位的职责，再到专业网站上寻找这方面的专业人员就可以。先与联系人电话沟通，了解他的专业能力及相关的工作经验，是否符合你招聘的人员，再把企业招聘岗位的职责及企业简单概况向被招聘人员说一下，双方如都无意见，可以约定时间面试。

到公司面试时，让面试者提供学历身份等等相关的证明，确认后，再与沟通，招聘专员如无意见，可以让你的上级和所需部门的负责人进行面试、笔试，口头交流，了解他的工作情况等等，并把招聘岗位的职责及该岗位所承担的任务向面试者解释清楚。双方同意后办理入职手续，如不同意，可以继续招聘，进入如前环节。

相关介绍：

人员招聘是组织及时寻找、吸引并鼓励符合要求的人，到本组织中任职和工作的过程，是组织运作中一个重要环节。

组织需要招聘员工可能基于以下几种情况：新设立一个组织；组织扩张；调整不合理的人员结构；员工因故离职而出现的职位空缺等等。

通常有内部提升和外部招聘两种途径，两种方式各有优劣势。人员招聘要按照一定的程序并遵循必要的原则进行。

POS机业务员好做吗？

目前这个行业还是挺不错的，做POS机业务员要求也不高，不过要想做好能赚钱还是挺不容易的，前期需要到处跑市场，积累客户资源，不过如果你身边有朋友是做金融或者卡员之类的话，对你推广POS机是有一定帮助的，如果身边没有这些资源，就自己规规矩矩的跑市场吧，积累一定客户之后就简单多了。

1、选择一款好产品

一清机、售后服务靠谱的、市面上负面新闻比较少的、有一定品牌影响力的，这样会降低推广的难度。

2、前期多坚持

这个行业是完全靠积累的，一个月找到50个客户，一年之后基本就可以躺赚了。

为什么满大街都是招聘POS推广业务员的？

什么月入上万，年入百万的，这些都是属于吹嘘和为了吸引大家去应聘做的推广，你要想一下，天上怎么会掉馅饼，你的付出和你的收入都是成正比的，你想要月入上万并不是一件难事，但是你却要付出十倍千倍的努力去推广和拉人来用你的POS机，所以大家不要相信这种宣传手段，没有什么是轻易得到的。

我有一个大学同学，毕业之后就是去做了POS机的推广员。确实，他如果一个月业绩好的话，能拉到个20单左右会有，几万块钱的收入，但是这这样的机会是很渺小的，一年当中，这样的月收入并不是很多，可能就那么一个月，其他月份都是惨淡收场，并且POS机推广员这个行业并不好做，每天在外面风吹日晒的跑业务，还要低声下气的跟每个商铺老板谈合作。

并不一定是只要你去到那里，别人就会跟你合作，还要商量很多条件签很多合同，有时候半途而废的事情经常发生，比如已经约定好了用你家的产品，但是可能第二天他就会改变主意，那么你这一个月下来的努力就白费了，这就浪费你很多的时间和精力。如果你一个月的时间都花在这单上没有成功，那么证明你这一个月是没有任何收入的，可能也就2000多块钱的底薪。

作为在外面跑单的业务员，他们的出入方面花销肯定是很大的，一下跑这里，一下跑那里，一般这样的推销员肯定是不会开小车的，很多都是选择开电动车和邓超出行公车的话会很耽误时间，练车的话就会比较方便一些，但是开电车是一个很危险的出行工具。还会被晒黑，会被雨淋到，这些都是没有办法的，所以我们看到很多推广员都是男生，女生很少能吃得了这样的苦头。